荔枝微课：做面试的三“有”人才：眼里有人，心里有数，嘴里有“事”

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作者：jycypt_123 浏览：445 回复：0 最后更新：2018/1/4 11:33:40 by jycypt_123

jycypt_123

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2018/1/4 11:33:41 收藏

1 楼

【第一种】当你进门入场落座，考官就已经把你这个人pass掉了。
【第二种】当你进门入场落座，考官觉得你这个人可招可不招。
【第三种】当你进门入场落座，考官觉得非要你这个人不可。

细节决定成败，怎样才能给考官更好的印象同时又展示真实的自我呢？我们听听张晓彤老师的现身说法，细说那些应试技巧中的是与非。

    • 是个学英语和心理学的人（会在课程中用心理学现象助力你的面试技巧）
    • 是个在4家外企和1家民企工作过，从秘书一路做到人力资源总监的人（会建议你如何在大公司小公司面试中展示你不同的闪光点）
    • 是个阅人无数的，面试几千人，培训上千家，公开课学员20万人次的培训专家（会带你直面去不同城市不同企业类型应试的痛点和解决之道）
    • 张晓彤老师经常被学员评价为：接地气儿，亲和力强，课程实操性极强。讲得通透，知道回去怎么做。

职场礼仪知识
名企求职加分

2018年1月8日下午20:00——21:00

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